欽州市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1965年,是一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院,是廣西全科醫(yī)生臨床培訓(xùn)基地,是廣西醫(yī)科大學(xué)第十附屬醫(yī)院、第十臨床醫(yī)學(xué)院、校外研究生培養(yǎng)基地,同時是A級教學(xué)醫(yī)院、國家藥物臨床試驗機構(gòu)、國家醫(yī)療器械臨床試驗機構(gòu)、廣西沿海醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)人才小高地、欽州市博士后創(chuàng)新實踐基地。醫(yī)院編制床位1805張,實際開放床位2000張,開設(shè)有62個臨床、15個醫(yī)技科室,其中風(fēng)濕免疫科為國家級重點專科,省級重點??坪褪〖壷攸c??平ㄔO(shè)項目13個,省級重點專科培育項目2個,省級重點培育學(xué)科9個,掛靠醫(yī)院市本級醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制中心29個。醫(yī)院獲評國家級“高級卒中中心”、國家胸痛中心、國家五星級消化道出血急診救治快速通道項目建設(shè)單位、國家神經(jīng)系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心網(wǎng)絡(luò)分中心、國家罕見病協(xié)助網(wǎng)單位,是創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦、危重兒童和新生兒等救治中心。通過整合優(yōu)勢資源,全力打造廣西北部灣區(qū)域醫(yī)療中心,發(fā)展創(chuàng)新和加強學(xué)科、專科建設(shè)。醫(yī)院技術(shù)力量雄厚,可成熟開展多種先進前沿技術(shù)。如神經(jīng)外科開展海綿竇區(qū)腫瘤、巨大型中央?yún)^(qū)竇鐮旁3型腦膜瘤等腫瘤手術(shù);甲狀腺乳腺外科開展乳腺癌術(shù)后1期背闊肌肌皮瓣乳房再造術(shù);胸心外科成功開展免縫合人工血管置換術(shù);心腦血管內(nèi)外科開展了動脈瘤介入栓塞、支架植入、溶栓取栓、先心封堵、射頻消融、FFR、OCT、主動脈瓣植入術(shù);呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科積極開展經(jīng)內(nèi)科胸腔鏡下光動力治療惡性胸腔積液新技術(shù)、經(jīng)支氣管鏡介入、支架植入術(shù)等新技術(shù);消化內(nèi)科成熟開展ERCP、ESD、POEM等消化內(nèi)鏡技術(shù),并積極引進內(nèi)鏡下光動力治療消化道早癌技術(shù)等。重癥醫(yī)學(xué)科擁有ECMO機4臺,近年已成功救治近300例患者。
醫(yī)院現(xiàn)有職工2962人,其中高級職稱694人,教授72人,副教授94人,研究生導(dǎo)師14人,博士研究生28人(在讀14人)、碩士研究生347人。2021年以來,我院新增科研項目438項,共獲得省部級及以上項目12項,其中,國家自然科學(xué)基金項目2項,廣西科技廳項目9項,廣西教育廳項目1項。在醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1104篇,其中核心期刊論文106篇,SCI論文51篇。新增科研獲獎10項。
近年來,醫(yī)院榮獲全國模范職工之家、全國無償獻血促進單位、全國三八紅旗集體稱號和第五屆欽州市市長質(zhì)量獎?wù)劊瑒?chuàng)傷中心通過自治區(qū)高級創(chuàng)傷中心現(xiàn)場認證,獲批2025年欽州市高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)擔(dān)當(dāng)實干先進集體。2024年6月通過三甲復(fù)評審,成為廣西北部灣沿海地區(qū)首家以新標(biāo)準(zhǔn)通過的醫(yī)院。
我院秉承“敬業(yè)務(wù)實、求精爭先、團結(jié)奉獻、博愛至誠”的醫(yī)院精神,堅持“病人利益第一、服務(wù)質(zhì)量第一、醫(yī)療技術(shù)第一、社會效益第一”的辦院宗旨,建設(shè)“欽·和·善·醫(yī)”文化品牌,以“提質(zhì)量、增效率、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、優(yōu)服務(wù)、精管理”為目標(biāo),踐行“以人為本,患者至上”服務(wù)理念,以打造“廣西北部灣沿海地區(qū)醫(yī)療中心”為愿景,為廣大人民群眾提供安全、高效、便捷的醫(yī)療保健服務(wù)。
2026年招聘(第四批)公告
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,本著按需招聘的原則,貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,現(xiàn)將欽州市第一人民醫(yī)院2026年人才招聘和人才引進有關(guān)事項公告如下:
一
招聘崗位、人數(shù)
2026年第四批招聘,招聘醫(yī)師崗位4名。詳情請看“2026年招聘(第四批)崗位需求表”(附件2)。崗位如下:
1.心血管內(nèi)科醫(yī)師1名;
2.超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)生2名;
3.病理科醫(yī)師1名。
二
應(yīng)聘人員條件
(一)基本條件要求
1.遵紀(jì)守法,良好的醫(yī)德品行,有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。
2.具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位。
3.具有履行本崗位職責(zé)的專業(yè)、能力或技能條件。
4.身體健康,能勝任工作崗位需求。
5.具有團隊精神,有良好的溝通能力。
6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
7.服從單位工作安排。
(二)不得報名情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.國家和廣西壯族自治區(qū),欽州市委、市政府另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(三)學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資格要求
1.醫(yī)師崗位:須為國家統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷,須在入職前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,并如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證。英語CET-4及以上水平。
(四)年齡要求
招聘初級專業(yè)技術(shù)人員年齡一般不超過30周歲;招聘碩士、中級職稱,年齡一般不超過35周歲;招聘博士、副高級職稱,年齡一般不超過45周歲;特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡限制。
符合2026年高層次引進人才條件的博士學(xué)位人員,如“2026年博士高層次人才引進需求表(附件1)”所示,按本院全職引進高層次人才相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,可通過掃描“博士高層次人才參觀面談申請二維碼”(附件4)進行報名,或者直接致電王部長、曹老師(0777-2810622)進行簡歷投遞。
三
招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過欽州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號等公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審核
1.自發(fā)布招聘信息之日起,直至各崗位招滿。
2.報名。凡符合招聘公告中崗位人員基本條件者,可采取網(wǎng)上投遞簡歷的方式進行報名。
(1)博士高層次人才請掃描本公告所附“博士高層次人才參觀面談申請二維碼”(附件3),按要求填寫并上傳個人簡歷。
(2)非博士人員請掃描本公告所附“2026年招聘崗位應(yīng)聘二維碼”(附件4),按照表單要求填寫并上傳個人簡歷和應(yīng)聘登記表。其中“應(yīng)聘登記表二維碼”(附件5)需自行掃碼下載,填寫后簽名上傳。
醫(yī)院將根據(jù)各崗位招聘條件對報名人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程,不符合條件者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
溫馨提示:上傳的個人簡歷(PDF或word)應(yīng)以“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”格式命名,簡歷內(nèi)應(yīng)附有佐證材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆生提供相應(yīng)學(xué)習(xí)階段成績單)、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、英語水平證書、計算機水平證書、科研論文、所得榮譽等材料,未附佐證材料的,視為無效簡歷。
3.資格審核。醫(yī)院擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。根據(jù)崗位招聘條件對其進行資格審查,資格審查不合格的人員不納入招聘對象。在招聘工作的過程中,凡是考生的資格條件與招聘崗位要求不符的,或是提供虛假信息,立即取消其應(yīng)聘資格。
(三)招聘考核及面試
1.考核及面試時間、地點。
(1)簡歷篩選及考核通知。擇優(yōu)發(fā)出短信或電話通知,具體以短信(電話)通知為準(zhǔn)。未接到面試通知者,視為未通過資格審查。
(2)考核時間及面試地點。具體以實際安排為準(zhǔn)。
2.考核環(huán)節(jié)。采用“試工+面試”方式進行考核。
3.面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘崗位的性質(zhì)和特點,采取個別談話或查閱檔案等方式進行復(fù)核,主要對應(yīng)聘者政治思想表現(xiàn)、崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等進行考察,同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。必要時對歷屆應(yīng)聘人員到其原工作單位進行業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)考察或函調(diào)。
(四)博士高層次人才引進
采用“邀約+參觀+面談”方式進行,具體按照本院全職引進高層次人才相關(guān)管理規(guī)定實行,并依據(jù)市里相關(guān)規(guī)定進行報備和編制申報等。
(五)公示
應(yīng)聘人員考核、面試合格,并經(jīng)醫(yī)院討論決定后,擬聘用人員名單將在招聘工作群、醫(yī)院官網(wǎng)或院內(nèi)公告欄公示5個工作日。
(六)就業(yè)協(xié)議簽署與崗位保留
經(jīng)公示無異議的,醫(yī)院發(fā)出通知,擬聘用人員在規(guī)定時間簽署就業(yè)協(xié)議和報到入職。具體要求如下:
1.應(yīng)屆人員需在接到錄用通知當(dāng)日起1個月內(nèi)簽署三方就業(yè)協(xié)議,并在取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書后1個月內(nèi)來院報到;應(yīng)屆住培醫(yī)師接到錄用通知當(dāng)日起1個月內(nèi)簽署雙方就業(yè)協(xié)議,并在住培結(jié)束后(需獲得住培結(jié)業(yè)證書)1個月內(nèi)來院報到,具體報到入職時間以實際通知為準(zhǔn)。如不能在規(guī)定時間報到須提前與我院協(xié)商。未與我院協(xié)商者,且未按時報到視為放棄崗位資格。
2.歷屆人員(含往屆住培畢業(yè)生)接到錄用通知當(dāng)日起1個星期內(nèi)簽署就業(yè)協(xié)議,2個月內(nèi)來院報到。如不能在2個月內(nèi)報到,須提前與我院協(xié)商。未與我院協(xié)商者,且未按時報到視為放棄崗位資格。
3.簽署就業(yè)協(xié)議后,醫(yī)院與擬入職人員雙方應(yīng)嚴格履行就業(yè)協(xié)議內(nèi)容,違反就業(yè)協(xié)議條款方要依規(guī)定協(xié)商賠償。
(七)體檢
擬錄用人員憑組織人事部出具的體檢對接函到本院健康管理醫(yī)學(xué)中心完成入職體檢。體檢結(jié)果有效期為3個月,即報到前3個月內(nèi)可自行安排體檢。體檢不合格者不予聘用,具體參照桂人社發(fā)〔2024〕3號文件執(zhí)行。體檢費用由擬入職人員自理。
四
薪酬待遇
(一)待遇參照國家事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)博士高層次人才采取“一人一議”引進策略。根據(jù)學(xué)歷和職稱等具體情況享受安家費(具體金額面談),可提供過渡周轉(zhuǎn)房,科研啟動金等待遇;執(zhí)行協(xié)議薪酬或年薪制等。
(三)兩個同等對待。為健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號),我院堅持落實國家衛(wèi)生健康委會同公安部、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神。面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;對住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
五
紀(jì)律監(jiān)督
(一)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實可靠,包括成績單、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書、外語等級證書、計算機等級證書、獎勵證書及反映個人實績的各種材料。對在報名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員,取消其參加招聘考核或聘用資格。
(二)本次招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考核與面試相結(jié)合的辦法進行,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
六
其他事項
具體招聘辦法由欽州市第一人民醫(yī)院組織人事部負責(zé)解釋。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:王部長、勞副部長、曹老師,0777-2810622。
招聘工作監(jiān)督舉報電話:0777-2820158(紀(jì)檢監(jiān)察室)。
附件:
1.2026年博士高層次人才引進需求表
2.2026年招聘(第四批)崗位需求表
3.博士高層次人才參觀面談申請二維碼
4.2026年招聘崗位應(yīng)聘二維碼





