一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(五)具有崗位所需要的學歷學位、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
(六)符合崗位要求的年齡和其他相應條件。
1.一般為18周歲以上、38周歲以下(1987年5月19日至2008年5月18日出生)。碩士研究生或中級專業(yè)技術(shù)人員的招聘崗位,年齡可以放寬到43周歲(1982年5月19日以后出生);博士或高級專業(yè)技術(shù)人員的招聘崗位,年齡可進一步放寬,但最高不得超過50周歲(1975年5月19日以后出生)。是否放寬由招聘單位確定并在招聘計劃表中予以明確。
2.各崗位招聘條件詳見《2026年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。
(七)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位,按規(guī)定仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);
5.現(xiàn)役軍人;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.正在受處分期間,或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
9.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
10.貴港市所屬事業(yè)單位新聘用且在職在編未滿5年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員(含公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員);
11.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。本次招聘所涉及的職稱、職業(yè)資格、處罰等時間的計算截止日期為2026年5月18日。年限按足年足月計算。
二、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查(線上與線下)、考試(考核)、考察、體檢、公示與聘用等程序進行。
(一)報名
1.網(wǎng)上報名時間:2026年5月18日8:00至5月22日18:00。
2.報名方式。應聘人員登錄報名系統(tǒng)(鏈接:https://www.sydwzk.cn/gxggwjwzp2026)進行網(wǎng)上報名。報考人員只能報考一個崗位,報名和考試時使用的有效居民身份證信息必須一致。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確(尤其是學歷、專業(yè)、工作學習經(jīng)歷、家庭成員信息和機關(guān)事業(yè)單位在編情況),因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的,由報考人員自行承擔責任。報考人員弄虛作假,惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的有關(guān)規(guī)定處理。
3.專業(yè)相同舉證。招聘崗位專業(yè)要求為具體專業(yè)的,報考人員所學專業(yè)名稱與招考崗位要求的專業(yè)名稱不一致的,可申請進行核心課程對比,經(jīng)資格審查單位同意后,可將《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》(附件3)和本人所學專業(yè)課程成績單(須有學校公章)傳真(或直接送達)至資格審查單位,單位同意后,方可通過報名。
報考人員所學專業(yè)需符合崗位專業(yè)要求,具體可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄(2026年版)》(附件2)。
(二)網(wǎng)上資格審查
1.網(wǎng)上資格審查時間:2026年5月18日8:00至5月24日18:00;
2.資格審查方式。招聘單位依據(jù)本公告和《計劃表》公布的招聘崗位資格條件,對報考人員進行網(wǎng)上資格審查。報考人員確認報名當日起2日內(nèi),資格審查單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對填報的信息進行審查,提出審查意見。報考申請確認通過資格審查的,不能再報考其他崗位;對符合報考資格條件的,資格審查單位不得拒絕報名;對未通過資格審查的,資格審查單位須說明原因并通過報名系統(tǒng)及時反饋給報考人員。招聘單位網(wǎng)上資格審查把關(guān)不嚴,造成失誤或產(chǎn)生不良后果的,由招聘單位承擔全部責任。招聘崗位要求的資格條件,由招聘單位負責解釋,報考人員直接與《計劃表》所列的電話聯(lián)系。
3.查詢資格審查情況。報考人員在資格審查期間應不定期登錄報名系統(tǒng)查看審查情況,存在疑問的及時與資格審查單位溝通,按照報名流程辦理有關(guān)事項。報名信息確認前或未通過資格審查的,報名期間可以改報其他崗位,但在5月22日18:00以后不能再改報其它崗位。
4.特別提示。在報名期限最后1天報考的人員,會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位機會。因此,請考生自行評估風險,盡早誠信報名,以免延誤改報時機。在報名期限最后1天報名的人員,如因未通過資格審查而不能改報其他崗位的,責任自負。
5.開考比例。達不到開考比例需改報其他崗位時間:2026年5月27日8:00—17:00。原則上同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3比例方可開考,達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的,按規(guī)定報主管部門同意后,報貴港市人力資源和社會保障局核準方能開考。取消開考的崗位,應給通過資格審查的考生在改報時間內(nèi)進行改報其他崗位,改報其他崗位的資格審查工作必須于2026年5月27日17:00前完成。
如同一崗位報考通過資格審查人數(shù)超過36人的,該崗位需增加筆試篩選,未達36人的(含36人),按實際通過資格審查人數(shù)參加面試。筆試工作由貴港市衛(wèi)生健康委員會和各招聘單位共同組織實施,筆試內(nèi)容主要為衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分,筆試結(jié)束后由貴港市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)崗位情況,統(tǒng)一劃定筆試成績最低合格分數(shù)線,未達合格分數(shù)線的不能進入下一個招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,根據(jù)同一崗位考生的筆試合格成績,從高分到低分按招聘崗位核準計劃1:3的比例確定面試人選,末位成績出現(xiàn)并列的,一同確定為面試人選。面試人選確定后有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人員進行面試。筆試成績不計入總成績,總成績以面試成績作為最終成績。(筆試具體事項另行公告)
(三)打印報名登記表
通過網(wǎng)上資格審查的報考人員,從報名系統(tǒng)上下載《2026年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(以下簡稱報名登記表)留存,并使用激光或噴墨打印機(A4紙)自行打印,嚴禁使用針式打印機打印,以備現(xiàn)場資格審查、考試(考核)時使用。
(四)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查時間另行公告。
考生提供的材料必須真實、準確,提供的申請材料或信息不實,涉及報考資格的,取消考試(考核)資格并記入個人誠信檔案。現(xiàn)場資格審查必須攜帶以下材料:
1.打印報名登記表并親筆簽名。
2.身份證、畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位要求的其他有關(guān)證件。
3.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員),須提供工作單位和主管部門同意報考的證明?,F(xiàn)場資格審查期間沒有提供報考證明的取消考試(考核)資格。
4.2026年普通高校、職業(yè)技校應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的,可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或其他有效證明),但必須在2026年7月31日前取得相應證書。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生必須在2026年5月18日前取得相應的學歷、學位證書。
5.國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務(wù)中心的認證報告。
以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份。
(五)考核招聘崗位
招聘單位根據(jù)報考人員提供的報名材料對照《個人經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件4)對通過資格審查的報考人員進行綜合測評,綜合測評后,考察人選按照崗位從高分到低分按1:1比例確定。若《個人經(jīng)歷業(yè)績評價表》出現(xiàn)2人及以上分數(shù)相同者,需參加本次統(tǒng)一面試。
(六)面試
1.確定面試入圍人選。2026年6月中下旬公布入圍面試名單。面試前至少2個工作日由招聘單位向面試人員發(fā)出面試通知書,通知面試時間、地點及面試規(guī)則。
2.面試的組織。
(1)市直醫(yī)療衛(wèi)生單位面試工作由市人社部門、市衛(wèi)生健康委和各招聘單位共同組織實施。
(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分。結(jié)構(gòu)化面試的合格分數(shù)為60分,未達合格分數(shù)者不能進入下一程序。進行結(jié)構(gòu)化面試時達不到1:3比例的,該崗位考生結(jié)構(gòu)化面試成績須達到70分方可按招聘需求進入下一程序,考生成績都達不到70分的,取消該崗位的招聘。
(3)考官的組成。每個考場面試考官由7人組成(含主考官)。由面試組織機關(guān)建立考官庫,開考前隨機抽取考官、考場,招聘單位以外的考官人數(shù)不得少于4名。
(4)面試考生實行驗證和抽簽制度。考生須攜帶身份證、面試通知書和報名登記表驗證進入候考室,抽簽確定面試順序。
(5)考生在面試時,只能報自己的面試序號,不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考單位、報考崗位等個人信息及父母情況透漏給考官。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理;透露籍貫、畢業(yè)院??蹨p3分;透露父母信息、報考單位、報考崗位、崗位代碼等信息,扣減5分?!?/p>
(6)面試結(jié)束當天公布面試成績。面試期間,對面試人員實行封閉管理,嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。
(七)考察
1.確定考察人選??荚嚕己耍┙Y(jié)束后,根據(jù)同一崗位考生的考試(考核)成績,從高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1比例確定考察人選。面試總成績出現(xiàn)并列時,以結(jié)構(gòu)化面試測評要素排第一要素成績高的確定考察人選,若結(jié)構(gòu)化面試測評要素排第一要素成績?nèi)韵嗤瑫r,以排第二要素成績高的確定考察人選,以此類推。
2.考察工作由招聘單位具體負責組織實施。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》等文件要求,著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的,達不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選??疾觳缓细竦?,不得確定為擬聘人選。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報主管部門同意,從考試(考核)合格人選中按成績從高分到低分依次遞補進行考察。
(八)體檢
體檢工作由市衛(wèi)生健康委組織到市本級指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,同級紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位,相關(guān)體檢項目可以參照公務(wù)員錄用或相關(guān)行業(yè)體檢特殊標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。
對體檢合格的考生名單要進行公布。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢組織機關(guān)提交復檢書面申請,經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
因考生體檢出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時,可從考試(考核)合格人選中按成績從高分到低分依次遞補。
(九)公示與聘用
招聘單位領(lǐng)導班子根據(jù)考試(考核)成績、考察、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人員,經(jīng)主管部門審核同意后,由主管部門統(tǒng)一公示,公示時間不少于5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,招聘單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
事業(yè)單位公開招聘的新進人員,實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員公示后,出現(xiàn)自動放棄聘用資格或經(jīng)公示存在異議不予聘用的,不再進行遞補。
招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報到,同時辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的,招聘單位可按自動放棄聘用資格處理,不再進行遞補。
三、誠信檔案管理
應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,取消其本次應聘資格:
(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(二)提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實、且影響報名審核結(jié)果的;
(三)其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。
應聘人員在考試(考核)、考察、體檢等過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令),將其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
四、嚴肅紀律
嚴肅公開招聘紀律,資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)等有關(guān)規(guī)定處理。
五、其他事項
(一)報考人員在報考期間,應及時從貴港市衛(wèi)生健康委員會微信公眾號“貴港衛(wèi)健委”了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試(考核)聘用的,責任自負。
(二)聯(lián)系方式:詳見《計劃表》;監(jiān)督電話:0775-4220819。
六、本公告由貴港市衛(wèi)生健康委員會負責解釋
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
附件:
1.2026年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺人才計劃表
貴港市衛(wèi)生健康委員會
2026年5月13日




