根據(jù)《百色市2026年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）規(guī)定，現(xiàn)將百色市2026年度事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍面試人選資格審查有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、入圍面試人選的確定
根據(jù)我市劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，在公共科目筆試總成績(jī)合格人選中，從高分至低分以面試入圍人選與崗位招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試入圍人選，不足3︰1的按實(shí)際人數(shù)確定。比例內(nèi)末位出現(xiàn)報(bào)考人員公共科目筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。直接面試崗位報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到6人以上需要參加公共科目筆試，已進(jìn)行公共科目筆試的按前述方法確定面試入圍人選，該崗位報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)規(guī)定人數(shù)無需參加公共科目筆試的，報(bào)名成功人員全部確定為面試入圍人選。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位，按筆試合格人數(shù)確定入圍面試人選。招聘崗位沒有通過筆試合格分?jǐn)?shù)線人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。經(jīng)核準(zhǔn)，確定高文慧等3686名考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見附件1）。
未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的或有任一筆試科目成績(jī)?yōu)?分、缺考或違紀(jì)的，不能入圍面試。
二、報(bào)送資格審查材料
（一）報(bào)送時(shí)間：2026年5月22日至5月27日。其中，直接送達(dá)的應(yīng)在工作日上班時(shí)間送達(dá)（上午8:00—12:00、下午15:00—18:00）。
（二）報(bào)送材料內(nèi)容及方式。入圍面試的考生按照《公告》要求，通過掃描發(fā)電子郵件、傳真、郵寄或直接送達(dá)的方式提供以下材料給所報(bào)考崗位的資格審查單位（具體聯(lián)系方式見《百色市2026年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》）：
  1.本人有效居民身份證（正反兩面復(fù)印在同一頁A4紙上）；
  2.畢業(yè)證和學(xué)位證（2026年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)證明材料）；
  3.報(bào)名登記表（補(bǔ)充完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，主要社會(huì)關(guān)系等內(nèi)容，并親筆簽名）；
  4.報(bào)考人員誠信承諾書（親筆簽名）；
  5.戶口簿（報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供）；
  6.報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選，還需要提供縣級(jí)以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，一并提供以下材料：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，提供縣級(jí)以上組織部門出具的證明；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的，提供由縣級(jí)以上教育部門出具的證明。 
報(bào)考定向招聘“退役士官士兵”崗位的，提供縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料及有效退伍證明材料。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員）報(bào)考的，提供本單位、主管部門及同級(jí)組織人力資源和社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明材料。
國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告）。
以上材料需提供原件進(jìn)行資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)直接送達(dá)方式報(bào)送材料的，須提交全部材料原件核驗(yàn)，核驗(yàn)通過后留存復(fù)印件1份，原件當(dāng)場(chǎng)退回報(bào)考人員；采取郵寄、傳真、電子郵件報(bào)送的，相關(guān)原件統(tǒng)一在資格復(fù)審或領(lǐng)取面試通知書環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，未按要求核驗(yàn)原件的，取消面試資格。
未入圍面試的人選不需要提供資格審查材料。
三、報(bào)送材料的要求
進(jìn)入面試資格審查報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位和主管部門按招聘人事管理權(quán)限報(bào)批后有權(quán)取消面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。報(bào)考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的考生須提交書面申請(qǐng)，逾期不報(bào)送面試資格審查材料的，視為放棄面試資格。
四、面試資格審查階段取消、核減招聘計(jì)劃的崗位
因考生缺考、未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線等原因，經(jīng)招聘單位及其主管部門確認(rèn)，決定取消10個(gè)崗位10人招聘計(jì)劃（詳見附件2），5個(gè)崗位核減5人招聘計(jì)劃（詳見附件3）。
五、其他事項(xiàng)
（一）2026年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共結(jié)構(gòu)化面試、試講或?qū)嵅俚木唧w面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試公告將在百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）上公布，敬請(qǐng)考生密切留意并保持聯(lián)系電話暢通。
（二）報(bào)送材料地址及聯(lián)系方式：面試資格審查咨詢電話、傳真、面試資格審查材料郵寄或直接送達(dá)地址詳見《公告》中《百色市2026年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》的“資格審查單位及聯(lián)系方式”欄。
 

       附件：1：百色市2026年度事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍面試人選名單.xlsx
               2：百色市2026年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查階段取消招聘計(jì)劃崗位表.xlsx
               3：百色市2026年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查階段減少招聘計(jì)劃崗位表.xlsx
               4：報(bào)考人員誠信承諾書（模板.docx
               5：放棄面試資格聲明（模板）.doc



 

                                                          百色市人力資源和社會(huì)保障局