一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,統(tǒng)一面試、體檢、擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)、職位及范圍
(一)招聘人數(shù)
招聘人數(shù):2名
(二)招聘崗位和崗位職責(zé)
1.招聘崗位:
大新縣電影放映服務(wù)中心輔助管理人員(辦公室文員)
2.崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)協(xié)助組織開展新時代文明實(shí)踐活動、社會宣傳和群眾性主題宣傳教育工作、各類民俗文化文藝宣傳展示活動以及辦公室其他日常工作等。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
崗位要求:全日制大專及以上學(xué)歷,具備與崗位相適應(yīng)的文字寫作、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有辦公文秘、新媒體編輯、文化文藝、財務(wù)管理等特長和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用,男女不限。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)行為;
3.具有全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:新聞傳播學(xué)類、公共管理類、社會學(xué)類、中國漢語言文學(xué)及文秘類、政治學(xué)類、會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);
4.年滿18周歲以上、38周歲以下(即1988年5月19日至2008年5月19日出生);
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)有下列情形之一者不得報名
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或者主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù),反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
8.曾因違紀(jì)違法被開除公職、辭退、解聘的;
9.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
10.與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的。
四、報名辦法
(一)報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報名請將報名有關(guān)材料發(fā)送到郵箱:dxxwxcb3622218@163.com。
(二)報名時間:2026年5月19日—5月25日18:00
(三)報名材料:
1.近期2寸免冠白底彩色照片1張;
2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)證書、獲獎獎狀(證書)等材料掃描件及個人簡歷電子版;
3.填寫《報名登記表》(見附件)。
(四)聯(lián)系電話:0771—3622218。
五、面試
(一)資格審查及時間。2026年5月19日—5月27日,由招聘單位對報名人員進(jìn)行資格審查。
(二)統(tǒng)一面試。面試工作由大新縣人力資源和社會保障局和中共大新縣委宣傳部組織實(shí)施。面試主要測試思維和語言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、職場禮儀、應(yīng)變能力、舉止儀表等。具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢(時間另行通知)。根據(jù)面試綜合成績按照招聘1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢紀(jì)律規(guī)定,存在干擾體檢秩序、通過藥物等影響體檢結(jié)果,冒名體檢、故意隱瞞病史等情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并被證實(shí)的,取消聘用資格。
(四)考核。由招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行檔案審查和政審,由應(yīng)聘人員提供公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明。
(五)公示及聘用。對經(jīng)面試、體檢合格、政審合格的應(yīng)聘人員,由用人單位在政府官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、合同及福利待遇
(一)簽訂聘用合同。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可依法解除聘用合同,不滿一個月的按日均算報酬;合同期滿前,根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核,合格者予以續(xù)聘;考核不合格的,用人單位可依法對被聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任工作的,用人單位可依法解除勞動合同。聘用的人員不提供住宿,連續(xù)工作1年以上的,依法享受帶薪年休假,具體天數(shù)按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)工資待遇。工資待遇根據(jù)《大新縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、費(fèi)用來源
聘用人員的工資待遇由縣財政劃撥保障。
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,如通訊方式變更應(yīng)及時告知工作人員。凡因個人原因,不在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試,視作自動放棄報名資格。
(二)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)行為的,給予取消聘用處理,并記入其本人誠信檔案,今后不再予以聘用。
(三)被正式錄用但未按報到要求報到,或報到后在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)聘人員,取消本次聘用及后續(xù)報名我單位資格。
中共大新縣委員會宣傳部
2026年5月19日




