0771-2094277
一、招聘崗位及人數(shù)
普通輔助崗位（司法行政輔助）5名：主要負(fù)責(zé)協(xié)助開展社區(qū)矯正、安置幫教、法治宣傳、人民調(diào)解、公共法律服務(wù)等工作。（招聘崗位福隆司法所1人，碩龍司法所1人、寶圩司法所1人，局機(jī)關(guān)2人）
二、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3.年滿18周歲以上、38周歲以下（1988年5月15日至2008年5月15日期間出生）
4.具有大專及以上文化程度，熟悉計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件應(yīng)用。所學(xué)專業(yè)為法律專業(yè)、有法律或司法行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、持C1駕駛證及以上者優(yōu)先。
5.身體健康，體態(tài)端正，無傳染性疾病和精神病史，無肢體功能障礙等具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
6.具備良好的思想政治素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，服從組織安排。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
9.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
10.曾因違紀(jì)違法被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)違法被辭退、解聘的；
11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
12.與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
13.其他按照國家和自治區(qū)規(guī)定不適宜聘用的情形。
三、報(bào)名方式及報(bào)名材料
（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
1.報(bào)名咨詢電話：0771—3622179。
2.報(bào)名地點(diǎn)：大新縣桃城鎮(zhèn)安平大道39號(hào)大新縣司法局二樓辦公室。
（二）報(bào)名時(shí)間
2026年5月15日至5月25日。（上午8：00—12：00，下午15：00—18:00，非工作日不接受報(bào)名）。
（三）報(bào)名材料
1.本人近期1寸免冠相片2張；
2.本人身份證、畢業(yè)證（退伍證、駕駛證）、戶口簿等相關(guān)有效證件復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷及獲獎(jiǎng)證書等材料復(fù)印件；
3.現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》一式二份。
四、審查及面試程序
（一）資格審查
由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)確保如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，報(bào)名材料應(yīng)完整清晰。材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫造成資格審查未能通過的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。報(bào)名期間，資格審查尚未確認(rèn)或者未通過資格審查的，應(yīng)聘人員可以根據(jù)審查意見對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行修改完善。對(duì)提供虛假報(bào)名材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息取得面試、聘用資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。已簽訂勞動(dòng)合同的，依法解除勞動(dòng)合同，并作為不誠信依據(jù)記錄在冊(cè)。資格審查合格，由招聘單位通知面試，應(yīng)聘人員在面試時(shí)須提供本人近一個(gè)月個(gè)人征信報(bào)告1份，無犯罪記錄證明1份。
（二）面試(時(shí)間另行通知)
主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力及思辨能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、舉止儀表、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等。
（三）體檢(時(shí)間另行通知)
根據(jù)面試綜合成績(jī)按照招聘1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢紀(jì)律規(guī)定，存在干擾體檢秩序、通過藥物等影響體檢結(jié)果，冒名體檢、故意隱瞞病史等情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并被證實(shí)的，取消聘用資格。
（四）考核
由招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行檔案審查。
（五）公示及聘用
對(duì)經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，由用人單位在政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、合同及福利待遇
（一）簽訂聘用合同
由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可依法解除聘用合同，不滿一個(gè)月的按日計(jì)算報(bào)酬;合同期滿前，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續(xù)聘;考核不合格的，用人單位可依法對(duì)被聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任工作的，用人單位可依法解除勞動(dòng)合同。聘用的人員不提供住宿，連續(xù)工作1年以上的，依法享受帶薪年休假，具體天數(shù)按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）工資待遇
試用期工資為2200元（含個(gè)人承擔(dān)的社保，不含值班費(fèi)、差旅費(fèi)補(bǔ)貼），試用期滿合格后，根據(jù)《大新縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法（試行）》工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。下鄉(xiāng)、出差差旅補(bǔ)助等按在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、費(fèi)用來源
聘用人員的工資待遇由縣財(cái)政劃撥保障。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試，視作自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
（二）應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，給予取消聘用處理，并記入其本人誠信檔案，今后不再予以聘用。
（三）被正式錄用但未按報(bào)到要求報(bào)到，或報(bào)到后在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)聘人員，取消本次聘用及后續(xù)報(bào)名我單位資格。
大新縣司法局 大新縣人力資源和社會(huì)保障局
2026年5月15日
