一、招聘人數(shù)及崗位

管理崗位工作人員1名。

二、招聘崗位資格條件

（一）招聘崗位：管理崗位

（二）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)廣西航空運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)日常管理、宣傳推廣、會(huì)務(wù)組織、公文處理及文字材料撰寫(xiě)工作；協(xié)助賽事與科普項(xiàng)目的管理、指導(dǎo)，協(xié)調(diào)賽事（活動(dòng)）的舉辦與承辦事宜；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（三）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

（四）專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限

（五）年齡要求：40周歲以下

（六）其他資格條件：具備較強(qiáng)的寫(xiě)作、溝通與學(xué)習(xí)能力，有扎實(shí)文字功底，能吃苦耐勞，服從工作安排；熟練掌握Word、Excel等各類(lèi)辦公軟件；擁有不少于3年的工作經(jīng)驗(yàn)；同等條件下，中共黨員或具備中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先錄用。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的道德品質(zhì)；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具有應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.公務(wù)員被辭退未滿5年的；

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在廣西航空體育公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名辦法

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考者應(yīng)根據(jù)崗位條件和要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下材料（A4紙）：

（1）如實(shí)填寫(xiě)好《廣西航空運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)2026年公開(kāi)招聘工作人員（聘用）報(bào)名登記表》（附件1，雙面打印、一式2份），并按要求貼上近期免冠證件照片。

（2）身份證（須為第二代居民身份證，且報(bào)名與考試使用的身份證須一致）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份（現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)）；另需提供：1.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份（通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查詢打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）；2.無(wú)犯罪記錄證明（可通過(guò)“桂警通辦”小程序或廣西公安“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)辦理）。

（3）報(bào)考職位有任職條件要求的，須提供相應(yīng)的證明材料（原件和復(fù)印件）。

（4）報(bào)考人員須對(duì)所提供的相關(guān)報(bào)考證件材料和填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2026年5月18日17:30止。（工作日上午8∶30—11∶30，下午15∶30—17∶30）

3.報(bào)名地點(diǎn)、電話

報(bào)名地點(diǎn)：廣西航空運(yùn)動(dòng)管理中心辦公室（南寧市武鳴區(qū)定羅路5號(hào)廣西航空運(yùn)動(dòng)管理中心辦公室二樓）。

聯(lián)系電話：0771-6223096。

（三）資格審查

用人單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考人員的信息進(jìn)行資格審查。

（四）考試

考試包括筆試和面試。具體時(shí)間由廣西航空運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)另行通知。

1.筆試

（1）筆試方式、內(nèi)容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為航空體育運(yùn)動(dòng)管理辦法、體育協(xié)會(huì)、體育宣傳和政治素質(zhì)方面的知識(shí)，筆試分值滿分為100分。

（2）筆試開(kāi)考比例：原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1∶3的職位方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位按實(shí)有報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

2.面試

（1）面試人選確定：根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。達(dá)不到1∶3比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

（2）面試方式：面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，采用面談方式進(jìn)行。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。

3.考試成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)＝（筆試成績(jī)×60％）＋（面試成績(jī)×40％）

（五）體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％）從高分到低分的順序確定體檢、考察人選?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入（下同）?？偝煽?jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的確定人選。體檢、考察不合格或者自愿放棄體檢、考察資格的，可從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

1.體檢

體檢由廣西航空運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢時(shí)間另行通知。

2.考察

考察的重點(diǎn)是了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

（六）聘用

考察合格者，由廣西航空運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，其工資福利待遇及日常管理參照《廣西壯族自治區(qū)航空運(yùn)動(dòng)管理中心聘用人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按規(guī)定要求做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及管理部門(mén)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0771-6223096

六、其他事宜

未盡事宜請(qǐng)與廣西航空運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)聯(lián)系。聯(lián)系電話：0771-6223096。

附件：廣西航空運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)2026年公開(kāi)招聘工作人員（聘用）報(bào)名登記表

                                          廣西航空運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)

                                          2026年5月12日